Forandringsledelse i praksis

Skab succesfulde forandringer

Forandringer er en konstant del af det organisatoriske liv. Om det er for at tilpasse sig ændringer i omgivelserne. Om det er for at effektivisere arbejdsgange. Om det er for at få en ny strategi ud at leve. De er nødvendig del af virkeligheden. Nogle gange måske endda så meget, at det kan dræne og skabe modstand.

Spørgsmålet er derfor, hvordan man kobler denne nødvendighed af forandringer med en tilgang, der netop hverken dræner eller skaber unødig modstand?

På kurset “Forandringsledelse” arbejder vi med denne kobling ved at sætte fokus på det at skabe mening i forandringen; forstå menneskelige dynamikker og nuancere selve tilgangen til forandringen. Forskellige typer forandringer, kræver forskellige typer tilgange.

Vi arbejder også med konkrete greb til, hvordan man kan håndtere forandringer præget af uforudsigelighed; hvor løsningerne ikke er givet på forhånd, men må skabes undervejs.

Virksomhedenes/Organisationens udbytte

Mindre omkostningstunge forandringer – menneskeligt og økonomisk
Ledere og medarbejdere, der føler sig tryggere ved at gennemføre vigtige forandringer
Mere levedygtige forandringer
Deltagerne udarbejder ´handleplaner for konkrete forandringer, der skal i gang

Deltagernes udbytte

En varieret tilgang til forskellige typer forandringer
Redskaber til at styrke kommunikation af forandringer
Indsigt i menneskelige og psykologiske dynamikker ifm. forandringer
Værtøjer til at analysere, hvad der understøtter, og hvad der modvirker succesfulde forandringer og udvikling
Forståelse for, hvad der skaber mening, læring og viden i organisationer som vejen til forankring

Målgruppe

‘Forandringsledelse’ er for alle, der:

arbejder med at udvikle og gennemføre forandringsprocesser
har ansvar for at sikre vigtige forandringer – små og store – i hverdagen
ønsker at få nye perspektiver på og metoder til at gennemføre forandringer

Mulighed for både eksamen og/eller økonomisk refusion

Kurset kan tilpasses rammerne for såvel akademi- som diplomfag. På denne måde kan man tage dette kursus, så det bliver en del af akademi- eller diplomuddannelsen i Ledelse. Hvis man tager kurset som del af akademi- eller diplomuddannelsen i Ledelse, vil det være udbudt af enten Copenhagen Business Academy eller SMART Academy.
Læs mere om Copenhagen Business Academy og SMART Academy her.

Det betyder, at virksomheden/organisationen kan opnå refusion for den enkelte deltager, hvis deltageren lever op til gældende krav. Samtidig betyder det, at deltageren opnår mulighed for at erhverve sig 5 eller 10 ECTS-point ved bestået afsluttende eksamen.

Altid kundetilpasset

Vi tilpasser altid vores ydelser til den specifikke kontekst, de skal skabe værdi i. Det sker gennem tæt dialog med fokus på jeres behov koblet med vores mangeårige erfaring inden for området.