Hvis der er én ting, man lægger mærke til i den her tid, så er det et væld af meninger om og holdninger til, hvad der er det rigtige at gøre. Danmark lukkede for sent ned, for tidligt ned. For hårdt...
Incento-Bloggen
Alle indlæg
Ledelse
Projektledelse
Forandringsledelse
Coaching
Lad den menneskelige sammenfiltrethed udfolde sig
Før denne corona-krise var der en tydelig tendens: Vi skulle være agile som en måde at håndtere dynamikken og kompleksiteten i vores omgivelser på. Virksomheder og organisationer arbejdede på,...
Stabilitet er ikke lig med forudsigelighed
Da Mette Frederiksen den 11. marts lukkede landet, vil de fleste nok være enige i, at det var en meget markant handling. Om det var den rigtige. Om det var for tidligt eller for sent. Det skal vi...
Livet er bare et eksperiment – den slags kan slå fejl
Jeg kan huske, at jeg engang læste et længere interview med den islandske sangerinde Björk. Især én af de ting, hun sagde, ruskede op i mig. Hun pegede på, at mennesket lever i en vanvittig...
Hvis hjernen var en computer kunne du måske ikke engang gribe en bold
Hvordan tænker du, at din hjerne ville opføre sig, hvis du var en right fielder i baseball og skulle gribe den bold, der lige er blevet hamret op i luften og ud mod horisonterne? Altså hvis du...
Med rod i strukturen
Hvad nu, hvis det er strukturerne, der skaber rodet, og rodet, der skaber strukturen? Processerne, der skaber forvirringen, og forvirringen, der skaber processerne. Jeg tror, at hvis det var...
Intet levende er jo dødt
Det er nødvendigt at opfatte den levende virkelighed som organisering, ikke som substans.(Edgar Morin) "Må jeg få blivende den her trøje på, Dada." Som så mange andre forældre forsøgte jeg at...
Løsninger findes ikke
"Problemer er til for at blive løst. Så lad os nu komme i gang med at finde en løsning på det her problem!" Nogenlunde sådan har jeg hørt det adskillige gange, både i mit virke som leder, konsulent...
Farvel til individet
Og det skulle komme fra én, der efter sigende (vist nok, vil rygtet måske sige) har det svært med at være i flokke af meget mere end én. Oven i købet én med mange års personaleledelse bag sig, et...
Problemet med organisatoriske fremtidsdrømme
Vi kan kun handle i det øjeblik, som er vort, og blandt de mennesker, vi har om os. (Albert Camus: "Oprøreren") "Men sådan har det jo altid været, hvad er nyt?" Sådan lød spørgsmålet endnu en gang,...
Den plan har jo ikke noget tøj på!
Vi laver planer for at undgå misforståelse, udrydde ambivalens og skabe et klart billede af den nødvendige indsats. Efterhånden som vi arbejder på planen, bliver det mere og mere klart for os,...
De taler om diversitet …
Diversity: the art of thinking independently together (Malcolm Forbes) På én af mine første længere rejser med rygsækken på skuldrene havnede jeg af nu uransagelige grunde i et surfer's paradise i...
Skal vi tale sammen?
Kontakt os, hvis du har spørgsmål eller gerne vil vide mere om vores ydelser.
