Teamets potentiale

At investere i teamets udvikling er alfa omega, hvis man ønsker at få optimalt udbytte af teamets potentiale

Vi arbejder målrettet med teams, der gerne vil flytte sig til næste niveau – med udgangspunkt i den situation, I står i lige nu.

Gennem et udviklingsforløb kan I revitalisere teamets samarbejde og genfinde jeres drivkraft, så I skaber de rette betingelser for vedvarende trivsel, engagement og produktivitet.

Dermed kan I begynde skabe en kultur, der understøtter virksomhedens strategiske retning, øger det fælles præstationsniveau, og mindsker sygefravær og medarbejderomsætning, så I sikrer jer mod tab af viden og kompetencer.

Teamudviklingsforløb

Vi tilbyder et udviklingsforløb, der kan løfte jer til næste niveau – uanset udgangspunktet.

Det kan f.eks. være, at I…
– vil styrke tilliden og trivslen i teamet (se beskrivelse af forløb)
– har behov for at genskabe drivkraften efter omstruktureringer (se beskrivelse af forløb)
– oplever at I præsterer godt, men vil have endnu større udbytte af teamets potentiale (se beskrivelse af forløb)

For hvert af de tre ovenfor viste fokusområder inden for teamudvikling – trivsel, fremdrift og high performance – har vi forslag til indsatser, som erfaringen viser det vil være udbytterigt at arbejde med (se hvilke under de enkelte forløb eller i materialet du kan hente nedenfor).

I dialog med jer designer vi forløbet af 3-5 workshopper om de valgte temaer. Vi lægger altid ud med en halv dags Kick Off for at sikre det stærkest mulige udgangspunkt.