Ledelse i praksis

Ledelse i praksis: Styrk organisationens relationelle fundament

Kurset Ledelse i praksis tilbydes som et internt forløb for virksomheder og organisationer, der ønsker at udvikle deres ledere samlet. Vi flytter fokus fra individuel teori til den fælles hverdag, hvor vi træner evnen til at skabe følgeskab gennem involvering og motivation.

Hos Incento skræddersyr vi forløbet til jeres specifikke kontekst. Vi arbejder med de relationelle greb, der gør jeres ledere i stand til at omsætte menneskelig indsigt til konkret handling, mens vi opbygger den personlige resiliens, der kræves for at lede med ro og overblik i en travl organisation.

Hvorfor vælge dette kursus til jeres organisation?

Når ledere træner sammen i deres egen organisatoriske kontekst, skabes der en unik synergi og et fælles fundament. Ved at vælge et internt forløb sikrer I, at den menneskelige indsigt og de værktøjer, der arbejdes med, bliver direkte overførbare til jeres daglige dilemmaer. Det skaber ikke blot dygtigere individuelle ledere, men en stærkere ledelseskultur baseret på tillid, fælles retning og psykologisk tryghed.

Udbytte for virksomheden

Når en organisation investerer i et samlet løft af ledergruppen, handler det om at skabe en kultur, hvor menneskelig indsigt bliver til en strategisk fordel. Et internt forløb sikrer, at forandringen ikke sker i isolerede siloer, men som en fælles bevægelse mod et stærkere fundament.

• • • Fælles ledelsessprog: Skab en ensartet tilgang til det relationelle lederskab, der gør det lettere at samarbejde og eksekvere på tværs af organisationen.

    • Øget psykologisk tryghed: Lær at facilitere et arbejdsmiljø, hvor tillid og åbenhed er drivkraften bag høj performance og færre konflikter.

    • Styrket eksekveringskraft: Når ledere mestrer involvering og motivation, omsættes strategier hurtigere til virkelighed gennem engagerede medarbejdere.

    • Organisatorisk resiliens: Opbyg en ledergruppe, der kan støtte hinanden og bevare retningen, selv når organisationen står over for komplekse forandringer.

Udbytte for deltageren

Som deltager på kurset flytter du fokus fra ledelse som en teoretisk disciplin til ledelse som et levende håndværk. Vi arbejder med din personlige evne til at træde i karakter og skabe de relationer, der er forudsætningen for at lykkes i din rolle.

• • • Relationel træning: Få konkrete redskaber til den involverende dialog, der skaber ejerskab og mærkbart følgeskab i hverdagen.

    • Personlig resiliens: Træn din evne til at bevare jordforbindelsen og roen, så du kan agere autentisk under pres og i uvished.

    • Menneskelig indsigt: Opnå en dybere forståelse for de psykologiske mekanismer, der driver motivation og adfærd hos dig selv og dit team.

    • Styrket gennemslagskraft: Udvikl din personlige pondus gennem praktisk træning i at kommunikere med både empati og naturlig autoritet.

Målgruppe

Dette forløb er designet til ledergrupper, afdelinger eller gruppe af ledere på tværs af organisationen i både det private og det offentlige organisationer, hvor man ønsker at styrke det praktiske og relationelle lederskab i fællesskab.

Fleksibel og skræddersyet afviklingsform

Da forløbet kun udbydes som internt forløb, er der ganske fleksible rammer for afviklingsform og omfang. Dermed kan vi altid tilpasse det til jeres kontekst, behov og muligheder. Det gælder eksempelvis:

• • • Hvad skal der specifikt fokuseres på, når det gælder indhold
    • Hvad skal det samlede omfang af forløbet være ift. antal dage
    • Hvorvidt det skal afvikles som sammenhængende dage, enkeltstående dage eller andet
    • Om man ønsker en kombination af fysisk fremmøde og online afvikling – dog oplever vores kunder typisk størst værdi ved primært fysisk fremmøde.

Hvis forløbet skal afvikles inden for rammerne af refusionsberettigede forløb, vil der være visse formelle krav til afviklingsform og indholdsfokus. Se yderligere om refusionsmuligheder herunder.

Mulighed for både eksamen og/eller økonomisk refusion

Kurset kan tilpasses rammerne for såvel akademi- som diplomfag. På denne måde kan man tage dette kursus, så det bliver en del af akademi- eller diplomuddannelsen i Ledelse.  Hvis man tager kurset som del af akademi- eller diplomuddannelsen i Ledelse, vil det være udbudt af enten UCL eller SMART Academy. Læs mere om UCL og SMART Academy her.

Det betyder, at virksomheden/organisationen kan opnå refusion for den enkelte deltager, hvis deltageren lever op til gældende krav. Samtidig betyder det, at deltageren opnår mulighed for at erhverve sig 5 eller 10 ECTS-point ved bestået afsluttende eksamen.

Ofte stillede spørgsmål om forløbet