Det personlige lederskab

Det personlige lederskab: Ledelse med autenticitet og integritet

Kurset Det personlige lederskab er et internt forløb for organisationer, der ønsker at styrke deres lederes personlige fundament. Ledelse starter indefra; din evne til at lede andre afhænger af, hvor klart du står i dig selv. Dette kursus er en invitation til at stoppe op og gå i dybden med det, der driver dit lederskab, når facaden skrælles af.

Hos Incento skaber vi et fortroligt rum for refleksion og selvindsigt. Vi arbejder med dine værdier, din integritet og din evne til at navigere efter dit indre kompas, så du kan lede med en naturlig autoritet, der mærkes af dine omgivelser.

Hvorfor vælge dette kursus til jeres organisation?

Når en gruppe ledere arbejder med deres personlige lederskab sammen, opstår der en dyb, gensidig respekt og en psykologisk tryghed, som er uvurderlig. Ved at vælge et internt forløb skaber I grobund for en kultur, hvor ledere tør være autentiske og sårbare. Det fjerner de “masker”, der ofte skaber støj i samarbejdet, og erstatter dem med ærlighed og personlig pondus, der styrker hele organisationens integritet.

 Udbytte for virksomheden

Investeringen i ledernes personlige fundament betaler sig i form af mere helstøbte beslutninger og en mere stabil ledelseskultur, der kan modstå turbulens.

• • • Autentisk ledelseskultur: Skab en organisation, hvor ledere agerer ud fra integritet frem for blot at følge faste roller eller manualer.

    • Højere fastholdelse: Ledere, der har ro i deres eget fundament, trives bedre i rollen og skaber et mere stabilt arbejdsmiljø for deres medarbejdere.

    • Styrket etisk kompas: Et fælles fokus på værdier sikrer, at organisationen navigerer efter sunde principper, selv når presset stiger.

    • Dyb indbyrdes tillid: Når ledere kender hinandens personlige drivkræfter, mindskes misforståelser, og samarbejdet bliver mere gnidningsfrit.

Udbytte for deltageren

Som deltager får du mulighed for at styrke glæden ved og meningen i dit lederskab ved at finde ind til din egen unikke måde at lede på.

• • • Dyb selvindsigt: Få klarhed over dine personlige værdier, mønstre og de overbevisninger, der styrer dine handlinger som leder.

    • Øget mental ro: Træn din evne til at bevare jordforbindelsen og handle ud fra dit indre fundament frem for ydre forventninger.

    • Styrket autenticitet: Find modet til at være dig selv i lederrollen, hvilket skaber en naturlig og mærkbar autoritet i dit følgeskab.

    • Personlig resiliens: Opbyg en indre robusthed ved at forstå dine egne reaktioner og vide, hvad der giver dig energi og overskud.

Målgruppe

Dette forløb er designet til ledere og ledergrupper, der ønsker at gå et spadestik dybere og arbejde med deres personlige fundament og menneskelige indsigt som grundlag for deres professionelle virke.

Understøttet af individuel ledersparring

Det er oplagt at understøtte den personlige lederudvikling med individuel ledersparring, hvilket blandt andet kan ske med udgangspunkt i en lederprofil. Incento samarbejder derfor tæt med PeopleTools og er certificeret i deres erhvervspsykologiske profileringsmetoder, herunder “Lederprofilen”.

Fleksibel og skræddersyet afviklingsform

Da forløbet kun udbydes som internt forløb, er der ganske fleksible rammer for afviklingsform og omfang. Dermed kan vi altid tilpasse det til jeres kontekst, behov og muligheder. Det gælder eksempelvis:

• • • Hvad skal der specifikt fokuseres på, når det gælder indhold
    • Hvad skal det samlede omfang af forløbet være ift. antal dage
    • Hvorvidt det skal afvikles som sammenhængende dage, enkeltstående dage eller andet
    • Om man ønsker en kombination af fysisk fremmøde og online afvikling – dog oplever vores kunder typisk størst værdi ved primært fysisk fremmøde.

Hvis forløbet skal afvikles inden for rammerne af refusionsberettigede forløb, vil der være visse formelle krav til afviklingsform og indholdsfokus. Se yderligere om refusionsmuligheder herunder.

Mulighed for både eksamen og/eller økonomisk refusion

Kurset kan tilpasses rammerne for såvel akademi- som diplomfag. På denne måde kan man tage dette kursus, så det bliver en del af akademi- eller diplomuddannelsen i Ledelse.  Hvis man tager kurset som del af akademi- eller diplomuddannelsen i Ledelse, vil det være udbudt af enten UCL eller SMART Academy.
Læs mere om UCL og SMART Academy her.

Det betyder, at virksomheden/organisationen kan opnå refusion for den enkelte deltager, hvis deltageren lever op til gældende krav. Samtidig betyder det, at deltageren opnår mulighed for at erhverve sig 5 eller 10 ECTS-point ved bestået afsluttende eksamen.

Ofte stillede spørgsmål om forløbet