Kundecases
Kundecases med resultater og udvikling i praksis
På denne side finder du kundecases, der viser, hvordan Incentos arbejde skaber resultater og udvikling i praksis. Casene giver indblik i konkrete samarbejder med ledere, teams og organisationer, hvor fokus har været på at skabe klarhed, styrke samarbejdet og understøtte meningsfulde forandringer.
Kundecases er ikke fortællinger om standardløsninger, men eksempler på udviklingsprocesser tilpasset den konkrete kontekst. Her kan du læse om de overvejelser, valg og erfaringer, der har været afgørende undervejs, og om hvordan resultaterne har taget form i hverdagen.
Formålet med casene er at dele læring og inspiration. Ikke som facit, men som indblik i praksis, der kan give perspektiv på egne udfordringer og muligheder. Hver case afspejler Incentos tilgang til udvikling med respekt for mennesker, relationer og organisationens virkelighed.
Projektledelse i DSV
Projektledelse i DSV – Med mennesket og værdiskabelsen i fælles centrum Det er gået stærkt hos DSV de seneste år. Også de seneste år. En lang række opkøb, klimadagsordenen, digitalisering og fuldt fokus på at skabe en organisation i balance mellem vækst...
Coachuddannelse i Telia
Coachingfærdigheder for at fremme potentiale og performance i Telia Styrkede kompetencer hos salgspersonale og salgschefer. Hjælpe medarbejderne med at nå deres fulde potentiale. Samt et ønske om at skabe et støttende og udviklende miljø i de fysiske butikker...
Uformel ledelse i Falck
Stå stærkere i det uformelle lederskab Hvordan indtager man egentlig bedst den uformelle lederrolle, hvor man har en slags lederansvar uden egentlig at have et lederansvar?Det har været det centrale omdrejningspunkt for det arbejde, vi har lavet sammen med en gruppe...
Projektledelsesforløb i Danfoss
Projektledelse i et bredere perspektiv Formålet med at gennemføre et projektledelsesforløb i Danfoss var at arbejde med projektledelse i et praksisorienteret perspektiv ved bl.a. at se på de udfordringer og påvirkninger fra omgivelserne, en projektleder møder. Frank...
Ledelsesudvikling for mellemledere i Falck
Styrket ledelse i en hektisk hverdag hos Falck Global Assistance Hverdagen – ja, aftenen og natten med – er ofte med fuld fart på hos Falck Globale Assistance (FGA). Det er dem, vi alle kan kontakte året rundt, alle dage, på alle tider af døgnet, hvis vi har brug for...
Uformel Ledelse i DSV
Fra projektlederforløb til personlig udvikling – ny uddannelse for uformelle ledere i DSV Projektlederne skal klædes bedre på til at lede projekter – og lede mennesker i projekter. Det var udgangspunktet, da vi i Incento indgik samarbejde med DSV om et nyt...
Skal vi tale sammen?
Kontakt os, hvis du har spørgsmål eller gerne vil vide mere om vores ydelser.
